Tham gia chương trình IM Japan, bên cạnh việc học hỏi kỹ năng nghề nghiệp, các thực tập sinh Việt Nam cần nắm rõ những quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến lưu trú, tiền lương và bảo hiểm tại Nhật Bản. Hiểu rõ những thông tin này sẽ giúp bạn yên tâm trong suốt quá trình thực tập, tránh rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi hợp pháp.
Lưu trú tại Nhật Bản
Trong thời gian thực tập kỹ thuật, thực tập sinh sẽ được cấp phép lưu trú theo thời gian ghi trên thẻ tạm trú do cơ quan có thẩm quyền Nhật Bản chấp nhận.
– Thời gian lưu trú ban đầu thường từ 6 tháng đến 1 năm.
– Nếu muốn tiếp tục ở lại, thực tập sinh cần làm thủ tục xin gia hạn thời gian lưu trú.
– Không thực hiện gia hạn sẽ bị coi là lưu trú bất hợp pháp, dẫn đến cưỡng chế trục xuất khỏi Nhật Bản.
Việc tuân thủ quy định về lưu trú giúp thực tập sinh tránh các rủi ro pháp lý và duy trì quá trình học tập, làm việc ổn định tại Nhật.
Tiền lương và làm thêm giờ
Tiền lương cơ bản được trả theo hợp đồng và không thấp hơn mức tối thiểu do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản quy định. Lương được chuyển hàng tháng vào tài khoản cá nhân, giúp thực tập sinh quản lý tài chính dễ dàng.
Nếu thực tập sinh làm tăng ca hoặc làm ngoài giờ, mức tiền lương được tính cụ thể:
– Ngoài giờ quy định trong giờ luật: 1,0 lần lương cơ bản
– Ngoài giờ luật định: 1,25 lần lương cơ bản
– Ngoài giờ vào ngày nghỉ theo luật: 1,35 lần lương cơ bản
– Làm đêm: 1,25 lần lương cơ bản
Hiểu rõ các mức lương giúp thực tập sinh tối ưu thu nhập và đảm bảo quyền lợi tài chính trong thời gian thực tập.
Bảo hiểm và nghĩa vụ đóng thuế
Tham gia chương trình IM Japan, thực tập sinh bắt buộc đóng bảo hiểm và thuế theo quy định Nhật Bản. Các loại bảo hiểm chính bao gồm:
– Bảo hiểm tai nạn lao động: Chi trả chi phí điều trị, bồi thường thương tích, bệnh nghề nghiệp hoặc tử vong trong quá trình làm việc, kể cả trên đường đi làm.
– Bảo hiểm xã hội:
• Bảo hiểm tuyển dụng: Trợ cấp thất nghiệp nếu làm việc liên tục dưới 5 năm, mức trợ cấp được tính dựa trên tiền lương và thời gian làm việc.
• Bảo hiểm sức khỏe: Bao gồm bảo hiểm y tế (chi trả 70% chi phí điều trị) và bảo hiểm thực tập sinh do công ty tiếp nhận chi trả 30% chi phí.
Các khoản bảo hiểm này đảm bảo thực tập sinh được bảo vệ toàn diện về sức khỏe, an toàn lao động và an tâm trong quá trình thực tập tại Nhật Bản.
Thôi việc và chấm dứt hợp đồng
Trong một số tình huống, công ty tiếp nhận có thể chấm dứt hợp đồng hoặc yêu cầu thực tập sinh nghỉ việc, nhưng phải tuân thủ các quy định:
– Thông báo trước 30 ngày và chi trả ít nhất 30 ngày lương (trừ trường hợp công ty không thể tiếp tục hoạt động).
– Thực tập sinh bị tai nạn hoặc đang điều trị bệnh không được cho thôi việc trong thời gian đó.
– Sau khi hết hợp đồng, thực tập sinh phải về nước đúng thời hạn.
– Thực tập sinh vi phạm pháp luật Nhật Bản sẽ bị chấm dứt hợp đồng và yêu cầu về nước ngay lập tức.
Hiểu rõ các quy định này giúp thực tập sinh bảo vệ quyền lợi hợp pháp và duy trì mối quan hệ tốt với công ty tiếp nhận.
Lời khuyên cho thực tập sinh
♦ Luôn theo dõi thời hạn lưu trú và làm thủ tục gia hạn nếu cần.
♦ Ghi nhận và theo dõi thu nhập, lương làm thêm để đảm bảo quyền lợi.
♦ Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nắm rõ quyền lợi khi xảy ra tai nạn hoặc bệnh tật.
♦ Tuân thủ nghiêm ngặt hợp đồng lao động và quy định pháp luật Nhật Bản.
Việc chuẩn bị kỹ lưỡng và nắm rõ các quyền lợi, nghĩa vụ sẽ giúp thực tập sinh tận hưởng trải nghiệm học tập, làm việc tại Nhật Bản một cách an toàn, hiệu quả và bền vững.
Liên hệ để được tư vấn chi tiết
Để đảm bảo quyền lợi tối đa khi tham gia chương trình IM Japan, bạn nên chuẩn bị hồ sơ và tìm hiểu kỹ các quy định về lưu trú, lương, bảo hiểm và hợp đồng. Liên hệ ngay với IM Japan Việt Nam để được hướng dẫn chi tiết về thủ tục đăng ký, các bước thi tuyển, cũng như các quyền lợi và hỗ trợ khi thực tập tại Nhật Bản. Đừng bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.
IM JAPAN VIỆT NAM
Địa chỉ: Tầng 6, 41B Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Hotline: 02439369001 – 0934666092
Email: imjapanhanoi@gmail.com
Website: imjapan.vn
